Après plus d’un mois, les discussions engagées avec les organisations syndicales, ont pris fin la semaine écoulée sur une note positive, comme l’a annoncé le Conseil National du Patronat (CNP).
Les travaux, inscrits dans un contexte de consolidation des relations sociales dans le pays, ont notamment permis d’harmoniser les positions des employeurs et des travailleurs autour d’un cadre rénové, mieux adapté aux réalités actuelles du marché du travail. Le nouveau projet de convention, élaboré sur la base du nouveau Code du travail, veut particulièrement moderniser les relations professionnelles en conciliant les besoins des entreprises et la protection des droits des travailleurs. Dans la pratique, il couvre plusieurs volets essentiels, notamment la rémunération, les conditions de travail, la sécurité, la formation ainsi que les procédures de règlement des différends. La fin des discussions ouvre la voie à de nouvelles étapes : la transmission du document à la Direction générale du travail, chargée de vérifier sa conformité à la législation en vigueur, sa signature par les différents négociateurs, puis son approbation par le ministère public.
Le Togo va donc bientôt disposer d’une nouvelle convention collective interprofessionnelle.
Pour rappel, l’actuelle convention collective interprofessionnelle en vigueur date de décembre 2011. Sa révision intervient ainsi après plus d’une décennie, afin de mieux répondre aux évolutions économiques, sociales et professionnelles du pays.
SerAz
