Le vendredi 1er mai 2026, les membres des Syndicats des employés et cadres des banques, des établissements financiers et des assurances (SYNBANK) et des employés et cadres des assurances (SYNASSUR) du Togo, ont commémoré la journée internationale de travai (JIT), placée cette année sous le thème « Dialogue social et travail, des facteurs de paix de cohésion nationale et de développement ».

Partis du siège d’Oragroup à Assivito, les employeurs et employés ont traversé le rond-point Agbadahonou, la rue de CCT-Batimat, le carrefour en face de l’hôtel Palm Beach et la rue de l’hôtel du Golfe, avant de terminer leur marche au siège social Bia-Togo, où ils ont présenté leurs plaidoiries à leurs employeurs, et soumis les défis liés au secteur financier.

Le secrétaire général du SYNBANK, Awoula Yati Baba, a posé le réel problème dont les employés des banques et assurances font face : la question des contrats d’intérim qui ne « garantit pas les clauses de la confidentialité des informations financières et précarise les emplois ».

Il a également plaidé pour la création d’un fonds commun pour le renforcement de capacités des employés et de l’application des principes législatifs relatifs à la base des cotisations salariales de l’Assurance maladie universelles (AMU). À son tour, le secrétaire général du SYNASSUR, Rico Mabudu, a exhorté ses camarades travailleurs, à plus de professionnalisme et d’éthique afin d’éviter les fraudes et les conflits d’intérêt.

Le Président de l’Association professionnelles des banques et établissement financiers du Togo (APBEF-Togo), Guy-martial Awona, a exposé les défis dont le secteur financier pourra connaître, notamment l’inflation financière liée aux fluctuations des cours mondiaux, la cybercriminalité et au financement à l’économie (Agriculture et PME). Il n’a pas manqué de présenter le nouveau conseil exécutif, au sein duquel il est assisté par les directeurs de la BOA, de Coris bank et de l’Ecobank.

SerAz