A la faveur de la journée internationale des travailleurs 2024, le syndicat des employés et cadres des banques, des établissements financiers et des assurances au Togo (SYNBANK) a organisé à Lomé une caravane sous le thème “Equité social et travail décent”. Ce, suivant l’itinéraire hôtel Palm Beach-siège social de la Banque sahélo saharienne pour l’investissement et le commerce du Togo (BSIC-Togo), en passant par le tronçon route d’Aneho/Aflao-Boulevard au son de la fanfare.
Le secrétaire général de SYNBANK, Baba Awoula Yati, a, au nom du syndicat, présenté les doléances des employés, notamment : le respect des dispositions de la loi en matière d’Assurance maladie anniversaire (AMU) et la révision de la nouvelle grille salariale : “Nous avons constaté que dans notre secteur il y a des fixations anarchiques des salaires qui créent de l’injustice par rapport au thème équité social.” Il y a aussi la mise en branle par le gouvernement du corps de contrôle afin que l’arrêté sur le harcèlement et l’intimidation soit de rigueur.
“Le syndicat a énuméré un certain nombre de points qui ont été soumis au patronat. Nous sommes en train de regarder notamment la question de révision de la nouvelle grille qui est déjà en étude. Je crois que c’est une question de temps. Nous allons examiner très rapidement ensemble leurs revendications que nous trouvons à notre portée”, a répondu le président du comité des assureurs du Togo (CAT), directeur général de Sanlam, Gouem Simon Pierre, avant de conclure : “Nous demandons que les employés déploient des énergies positives pour que nous ayons de la rentabilité pour pouvoir répondre à leur préoccupation.”
SerAz
