Le samedi 16 août 2025 s’est tenue à Lomé l’assemblée générale du Syndicat des employés et cadres des banques, des établissements financiers et des assurances du Togo (SYNBANK) et du Syndicat des Employés et Cadres des Assurances du Togo (SYNASSUR). Ce, sous la conduite de M. Awoula Yati Baba, Secrétaire général du SYNBANK accompagné de son homologue de SYNASSUR M. Ico Comlan Mabudu.
A l’ordre du jour, les questions cruciales liées aux droits des travailleurs du secteur financier et les problèmes de l’heure qui minent ce secteur.
Les participants ont dénoncé les disparités salariales importantes au sein de la corporation, où les salaires peuvent varier du simple au double voire au triple pour des postes similaires. Surtout le cas de SUNU Bank Togo, avec des licenciements pour motif économique et des traitements dégradants infligés aux travailleurs : menaces, intimidations et harcèlements ; réduction des montants d’assurances décès versés aux familles des travailleurs décédés, et refus de l’octroi du prêt scolaire au personnel. Du côté d’Ecobank Togo, il a été mentionné le cas d’un délégué du personnel en conflit avec la direction.
Entre autres sujets abordés, l’application de la nouvelle grille salariale au personnel du Centre de Formation Bancaire du Togo, des cas de multiples conseils de discipline dans certaines institutions.
A l’issue de l’Assemblée générale, le SYNASSUR et le SYNBANK ont réaffirmé leur détermination à poursuivre leurs efforts pour améliorer les conditions de travail et protéger les droits des travailleurs.
SerAz
