Un atelier de validation des nouveaux programmes du CERFER a débuté ce 25 mars et prendra fin ce 26.
L’atelier permet de revisiter les offres de formations afin qu’elles répondent aux besoins prioritaires des entreprises et tout en privilégiant le partenariat avec le secteur privé pour la formation. Les travaux ont été ouverts par le Directeur de cabinet du ministère l’Enseignement Technique, de la Formation Professionnelle et de l’Apprentissage.
En effet, la mise en place de ces nouveaux programmes a été possible grâce à la Banque Africaine de Développement (BAD) qui contribué au financement du plan de développement stratégique à travers le projet d’appui à l’intégration de la formation (PAIF).
Au total, onze (11) nouveaux métiers seront offerts aux futurs apprenants dans les secteurs du BTP, du chemin de Fer et des mines. C’est une véritable porte ouverte sur des métiers offrant de meilleures opportunités d’emploi.
Évaluer sans tenir compte des besoins du marché n’est pas une bonne pratique, selon le Directeur du CERFER. « La validation des curricula se fait d’abord par les professionnels avant d’être soumis au conseil d’administration et ensuite au conseil des ministres. Aujourd’hui, on fréquente pour savoir faire car les méthodes et contenus d’enseignement permettent d’être directement opérationnels », a précisé SAMAH Ouro-Djobo Essoavana, Directeur Général du CERFER.
De son côté, NABEDE Abidé, chef de file du groupement CCEEOFIR/ACR , « la formation des 11 curricula a suvi une méthodologie d’approche par compétence (APC). Il est question de former les apprenants de façon très pratique pour travailler directement en entreprise. Nous avons fait une étude sectoriel dans les 5 pays du Conseil de l’entente sur la base de 4 domaines identifiés par le CERFER comme le génie mécanique, BTP, génie ferroviaire et mines.
En effet, le CERFER s’est engagé dans la mise en place d’une nouvelle dynamique en matière de formation professionnelle.
Le centre bénéficie constamment du soutien des plus hautes autorités du pays pour la mise en œuvre de son plan de développement stratégique 2016-2026.
A noter que le CERFER célèbre ses 55 ans d’existence grâce aux orientations et aux efforts consentis par les Chefs d’Etat du Conseil de l’Entente.
