Les experts à la 2è réunion technique et préparatoire de la 14è conférence du cadre
de concertation des ministres en charge de l’emploi et de la formation professionnelle des pays de l’UEMOA (CCMEFP-UEMOA) tenue du 12 au 14 septembre à Lomé, recommandent “l’harmonisation des concepts clés dans le processus de mise en place du Système d’information sur le marché du travail (SIMT)”. Cette 14ème Conférence se tiendra le 15 septembre dans la capitale togolaise.
Les participants proposent également l’uniformisation de l’organisation des structures impliqués dans le SIMT. Ils demandent aux Etats de l’Union de disposer d’une plateforme numérique (Système intégré des systèmes d’information sur le marché de l’emploi SIIMT). La mise en place d’une autre plateforme numérique pour la collecte et la compilation des données, les outils et capacités analytiques, les réseaux et dispositions institutionnelles est aussi souhaitée. Les experts proposent que chaque Etat dispose d’un SIIMT dont les données seront agrégées au niveau du SIIMT sous régional.
Ces assises ont regroupé les experts de l’emploi, du système d’information sur le marché du travail et de la formation professionnelle et des points focaux du cadre de concertation des huit pays de l’UEMOA et du Tchad. Etaient également présents, des personnes ressources, des représentants des partenaires techniques et financiers tels que la Coopération Suisse, le Bureau international du travail et la conférence des ministres de l’éducation des Etats et gouvernements de la Francophonie. Ils ont planché sur le thème : “Système d’information sur le marché du travail : quelles stratégies pour une meilleure insertion socio-professionnelle des jeunes dans l’espace UEMOA”.
Au cours de la réunion, les experts ont élaboré la liste minimale de vingt indicateurs
à renseigner, adoptée par les ministres en 2021 et l’ont transmis aux pays. Ils ont fait le
point de la plateforme de mutualisation qui permet de partager les ressources, les
programmes de formation, les curricula (647 ressourcées partagées sur 1159 programmes existant dans l’espace UEMOA). Les participants ont également adapté le manuel de procédure administrative, comptable et financier, conformément aux procédures et directives de l’UEMOA, en matière de gestion comptable. A l’occasion, un accord de partenariat entre le CCMEFP-UEMOA et le Centre régional de formation pour entretien routier (CERFER) est signé. Les documents sont paraphés par le président du CCMEFP-UEMOA, Kokou Hodin et le directeur du Centre, Ouro-Djobo Samah. Ce partenariat vise la mutualisation des outils et ressources de formation et d’insertion professionnelle.
Le président Hodin, ministre togolais en charge de la Formation professionnelle s’est dit satisfait des résolutions prises par les experts. « Les résultats de vos réflexions permettront d’élaborer, de mettre en œuvre, de suivre et d’évaluer les politiques visant à promouvoir la création d’emploi et le développement des compétences techniques et professionnelles des jeunes et des femmes conformément aux aspirations des Pères fondateurs de l’Union », a souligné, le président.
Les partenaires techniques et financiers, notamment la Coopération suisse et la commission de l’UEMOA ont réaffirmé leur engagement à accompagner les Etats dans les différents chantiers, en matière de promotion et de développement des pays. BV/GKM
